Aus zwei mach vier: Neue Köpfe im Vorstand der GEWOBA Nord

„Wohnraum ist Lebensraum“ – und der sollte bezahlbar sein. Diesen Anspruch erfüllt die GEWOBA Nord seit ihrer Gründung im Jahr 1949.

Die Baugenossenschaft mit Sitz in Schleswig hat einen eigenen Bestand von 6.569 Wohnungen. Darüber hinaus betreut sie eine Spareinrichtung mit einem Sparvolumen von ca. 150 Millionen Euro. Mit rund ca. 16.000 Mitgliedern, einem Jahresumsatz von ca. 52 Millionen Euro und einer Bilanzsumme von ca. 450 Millionen Euro zählt sie zu den großen Wohnungsbaugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Ihre Mitglieder profitieren von einem umfassenden Service rund ums Thema Wohnen. Dieses Angebot berücksichtigt nicht nur zahlreiche praktische Bereiche wie z.B. eine professionelle Energieberatung und verschiedene Handwerker-Dienstleistungen, sondern schließt auch Konzepte zur Verbesserung der Lebensqualität ein.

Im Zuge wachsender Herausforderungen stellt sich der Vorstand der GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG mit dem angeschlossenen Tochtergesellschaften BUD GmbH und PROWO West GmbH für die Zukunft personell neu auf.

Bereits zum 1. Oktober 2024 wurde Marko Pabst, der vormals für verschiedene Immobilienunternehmen im Bereich Projektentwicklung tätig war, zum Vorstand der Genossenschaft bestellt. Gemeinsam mit Steffan Liebscher, der seit 2001 an der Spitze der GEWOBA Nord steht, führt er fortan als hauptamtliches Vorstandsmitglied den Unternehmensverbund.

Mit Axel Vogt wird die Leitung der Schleswiger Baugenossenschaft um eine weitere Führungskraft verstärkt. Als nebenamtliches Vorstandmitglied bringt der langjährige Banker u.a. umfassende Erfahrungen zur Ausrichtung der genossenschaftlichen Spareinrichtung mit.

Vorstandsmitglied Dietmar Jonscher, der seit einem knappen Vierteljahrhundert die Geschicke der GEWOBA Nord mit lenkt, wird noch bis Ende 2025 dem Unternehmen erhalten bleiben. Mit seinen Kenntnissen im Bereich der genossenschaftlichen Arbeit, der Spareinrichtung und der Führung der Tochterunternehmen BUD und PROWO West wird er den Generationswechsel an der Spitze der Baugenossenschaft konstruktiv und verantwortungsvoll begleiten.